TNT Post moet reorganiseren

TNT Post wil de komende drie jaar 11.000 banen schrappen, maar is bereid het tempo van ontslag aan te passen als de postbodes een deel van hun inkomen inleveren. In de afgelopen maanden hebben de vakbonden gezocht naar alternatieven voor deze reorganisatie bij TNT Post. In de zomer kwamen de bonden tot overeenkomst met het postbedrijf, maar werd het resultaat door de werknemers afgewezen. In dit voorstel zouden de werknemers loon offeren voor behoud van werkgelegenheid. De bonden gaven een onderzoeksbureau opdracht om een alternatief te bedenken voor een reorganisatie. Dit is niet gelukt.

Wat is er aan de hand bij TNT Post? Door de liberalisering van het postwezen, waardoor de post nu door meerdere bedrijven bezorgd wordt, en er sprake is van een algehele daling van het postvolume door nieuwe technische technieken, is TNT Post op zoek naar een nieuw type postbezorger. Deze verdient aanzienlijk minder dan zijn voorganger en werkt slechts een deel van de week. De oudere postbestellers van TNT Post verdienen teveel en bezetten een normale werkweek. TNT Post wil van deze bestellers af.

Naast ouderwetse voltijds postbodes, heeft TNT Post ook een overschot aan personeel op de distributiecentra. Daarnaast kwam er veel personeel vrij door de sluiting van het traditionele postkantoor. Het personeel wordt op straat gezet en het doorgaans op een uitstekende locatie staande onroerend goed gaat in de verkoop. In de toekomst heeft TNT Post bijna geen eigen vestigingen meer. De postagentschappen worden ondergebracht in bestaande winkels.

TNT Post moet reorganiseren. De kosten moeten omlaag om te concurreren met de andere postbedrijven, zoals Sandd en Selekt Mail. Deze nieuwelingen op de Nederlandse postmarkt konden met een schone lei beginnen en namen alleen flexibele bejaarden en werkende moeders aan voor het bezorgen van post. Sandd en Selekt Mail sloten bovendien een gunstige cao af met de vakbonden. De medewerkers van TNT Post zagen de bui al hangen.

De oudere medewerker van TNT Post heeft de dreiging van liberalisering en achteruitgang langzaam op zich af zien komen. Wie een andere mogelijkheid zag keerde het postbedrijf de rug toe. De ouderen bleven achter, want er zijn geen ondernemers die zoeken naar een postbode van boven de vijftig met dertig jaar ervaring.

In Engeland zagen de postmedewerkers alleen nog een uitweg door te staken. Ook in Nederland bij TNT Post dreigen nu stakingen en werkonderbrekingen. Gevreesd wordt voor wilde stakingen tijdens de drukke december-maand. De Telegraaf meldde dit nieuws onder de kop 'Stakingsdreiging bij de post'. De beurs reageerde direct met een forse koersdaling. Toen na enkele dagen alle postbodes nog gewoon aan het werk bleken te zijn, herstelde de koers zich weer naar een niveau boven de 18 euro.
De stakingsdreiging blijft echter, want een simpele oplossing bij TNT Post ligt niet voor de hand.

Lees verder: meer informatie